Trabajo: 1º de Mayo a nivel mundial ( Chicago EEUU)
Entrega del trabajo individual 22/10/2018
Genoveva Gundín González
Centro FP Tomás Barros
Ciclo: FP Superior de Promoción de Igualdad de Género
1-¿Que pasó en Chicago?
1 de mayo de 1886
El corazón del movimiento a nivel
nacional estaba en Chicago, pero logró el apoyo masivo de casi toda
la nación. Decenas de miles de trabajadores y desocupados salieron a
las calles en diversas ciudades como Nueva York, Detroit y
Cincinnati.
En Chicago, foco principal de las
reivindicaciones, la huelga paró casi completamente la ciudad y se
extendió durante dos días más.
La fábrica de máquina agrícola
McCormik era la única en toda la región que seguía funcionando con
el trabajo de los rompehuelgas, no tardó en producirse choques entre
los restantes trabajadores de la ciudad y los rompehuelgas
“amarillos”.
2 de mayo de 1886
El ambiente en Chicago estaba caldeado,
porque la policía había disuelto violentamente un mitin de 50.000
huelguistas en el centro dela ciudad.
3 de mayo de 1886
Se convocó una nueva manifestación
enfrente de la fábrica McCormik, organizada por la Unión de los
Trabajadores de la Madera. Los trabajadores se enfrentaron a los
rompehuelgas en una batalla campal . La policía sin previo aviso se
presentó y procedió a disparar , dejando 6 victimas y decenas de
heridos.
Se imprimieron 25.000 octavillas con lo
acontecido en la fábrica y se convocó a una concentración de
protesta para el 4 de mayo a las 4 de la tarde en la plaza Haymarket.
4 de mayo de 1886
En Haymarket Square se reunieron 15.000
personas. El alcalde de Chicago, Carter H . Harrison, permitió la
concentración y acudió a ella para garantizar la seguridad de los
trabajadores.
El Alcalde ordenó al Jefe de policía
que retirara a todos los policías presentes.
Una vez terminada la concentración , a
la que acudieron cerca de 20.000 personas, el inspector de policía
de Chicago dio orden a 180 agentes de intervenir y disparar.
Estalló una bomba y mató a 6
policías, lo que provocó que sus compañeros abrieran fuego contra
la multitud concentrada (38 obreros muertos y 115 heridos).
Inmediatamente se declaró el estado de
sitio y el toque de queda en la ciudad de Chicago. Durante los días
posteriores se producen centenares de detenciones, torturas y
registros.
2- Antecedentes
En 1829 se aprobó en Nueva York una
ley que prohibía trabajar más de 18 horas, salvo caso de necesidad,
en uno de los apartados de la norma se establecía que si existía
esa necesidad un trabajador podía trabajar más de 18 horas si sus
superiores pagaban una multa de 25 dólares.
En 1832, los trabajadores de Boston
dieron un paso adelante en sus demandad y se lanzaron a la huelga por
la jornada de 10 horas; estaban agrupados en débiles organizaciones
gremiales por oficios,
El movimiento se extendió a Nueva
York y Filadelfia. Pese al poco éxito los trabajadores siguieron
presionando por sus reivindicaciones.
En 1840, el Presidente Martín Van
Buren reconoció legalmente la jornada de 10 horas para los empleados
del Gobierno y también para los obreros que trabajaban en
construcciones navales y en los arsenales.
En 1842, dos Estados , Massachusetts y
Connecticut, adoptaron leyes que prohibían hacer trabajar a los
niños más de 10 horas por día.
En 1844, el Gobierno Inglés promulgó una ley que redujo a 7 horas
diarias el trabajo de los niños menores de 13 años y limitó a 12
horas el de las mujeres.
En
1845, Primer Congreso Sindical Nacional de los Estados Unidos en
Nueva York, en el que se toman medidas concretas para coordinar la
lucha de los diferentes gremios en diferentes ciudades y se crea una
organización permanente para la reivindicación de los derechos de
los trabajadores.
En
Pittsburgh, centro metalúrgico, 40.000 obreros mantuvieron una
huelga de 6 semanas por la jornada de las 10 horas, los patrones no
cedieron y los puestos de trabajo fueron ocupados por muchos
inmigrantes recién llegados, esto hizo que el movimiento fracasara.
En
1848, la noticia de que los obreros de una sociedad colonizadora en
Nueva Zelanda habían obtenido la jornada de 8 horas impulsa de nuevo
el movimiento, pero la aspiración se limita a exigir un máximo de
10 horas de trabajo por día.
Desde
1861 hasta 1865 en EEUU se libra la Guerra de Secesión, que pone fin
a la esclavitud formal.
A
comienzos de 1866, una vez terminada la Guerra de Secesión, renació
la lucha por acortar la jornada laboral. La reducción de la jornada
de trabajo se convirtió en una necesidad urgente por el retorno de
los soldados desmovilizados y el cierre de las fábricas que
trabajaban para la guerra.
Los
inmigrantes seguían llegando por centenares.
En 1866, en Australia los albañiles
obtenían el reconocimiento de la jornada de las 8 horas.
El Estado de Ohio adoptó la ley de
las 10 horas para las mujeres obreras.
En Europa , se celebra el Congreso de
la I Internacional en Ginebra y se acordó agitar mundialmente la
demanda de la jornada de trabajo de 8 horas.
En 1867, en el Congreso Obrero de los
Estados del Este, celebrado en Chicago, dedicaron gran parte de sus
debates a las 8 horas de trabajo.
En 1868, el presidente Andrew Johnson
promulgó la Ley Ingersoll, que establecía la jornada laboral de 8
horas ( 19 estados establecieron normas parecidas, con un máximo de
10 horas diarias de trabajo), sin embargo eran pocos los lugares en
los que se cumplía.
Los grandes contratistas de obras
públicas se opusieron a la aplicación real de la jornada federal de
las 8 horas. Los patronos formaron una “ Asociación de las
Diez Horas”, tratando de demostrar que esa duración del tiempo de
trabajo era “más provechosa para los trabajadores”.
A finales de 1868, el Estado de
California se adelantó a los demás Estados y decretó la jornada
obligatoria se 8 horas para todos los trabajadores del sector público
o del sector privado.
Hombres, mujeres y niños se
encontraban sometidos a jornadas de hasta 18 horas diarias a cambio
de salarios miserables. Vivían en condiciones infrahumanas, tanto en
el trabajo como en sus hogares.
Chicago era la segunda ciudad en
importancia en los Estados Unidos, con un crecimiento industrial
acelerado, se encontraba repleta de trabajadores inmigrantes ,
influenciados por las noticias llegadas de Europa, el anarquismo
norteamericano y el movimiento antiesclavista.
En 1871 en Nueva York, se organizó una
gran manifestación pública por la jornada de 8 horas, a la que
asistieron 20.000 trabajadores.
Desde mediados del siglo XIX, con la
consolidación de la revolución industrial en Estados Unidos, se
venían protagonizado numerosos enfrentamientos y huelgas alentadas
desde Europa por el ejemplo revolucionario de la Comuna de París de
1871.
En 1872, el gremio de obreros
mueblistas y ramos afines lograron la jornada de las 8 horas, pero
los patronos engañaron a los cabecillas y fueron despedidos,
volviendo de nuevo a la jornada de trabajo de 10 o más horas. La
organización sindical, en esos momentos, era muy débil y
fragmentada y no tenían poder para exigir el cumplimiento de los
acuerdos alcanzados.
En 1873, las cosas empeoraron para los
trabajadores, la crisis se recrudece y arrojó a la cesantía a
centenares de miles de obreros ( en Nueva York había en este momento
200.000 cesantes). El cierre masivo de fábricas los deja en las
calles vagando y alimentándose de los desperdicios de la basura.
Durante el invierno de 1873 el saldo de
muertos de hambre y de frío es escalofriante.
La Sección Norteamericana de la
Internacional convocó un mitin de desocupados en Nueva York para
demostrar al Gobierno de su Estado la situación real y pedir
solución para la miseria. Se exigía una ración diaria de alimentos
para los cesantes, la iniciación de obras públicas para dar trabajo
a los necesitados y una prórroga legal para el pago de los arriendos
y alquileres modestos.
La manifestación fue un éxito pero
fueron atacados por la policía, saldándose con centenares de
heridos y detenidos.
El salario de los trabajadores del
ferrocarril disminuye un 25% debido a la crisis y para salvar las
ganancias de los propietarios.
En 1874. el Estado de Massachusetts
decretó la jornada máxima de 10 hora para mujeres y niños.
Los dueños de los ferrocarriles
comunicaron a los trabajadores que sus salarios se reducen un 10%,
porque las empresas estaban perdiendo dinero debido a la crisis.
La huelga estalló en Pittsburgh y en
menos de 2 semanas se había extendido a 17 Estados. El Gobierno,
influenciado por los dueños de los ferrocarriles, movilizó al
Ejército contra los huelguistas. En todos los Estados se produjeron
disturbios y actos violentos, con numerosos muertos y heridos.
La lucha de clases se hizo tan violenta
que la burguesía organizó grupos civiles armados para proteger sus
riquezas. Se formaron verdaderas milicias privadas, grupos de matones
y hasta empresas rompehuelgas. En Chicago la más famosa fue la de
los hermanos Pinkerton, que proporcionaba bandas armadas, espías,
provocadores y asesinos a sueldo.
Mientras tanto las autoridades miraban
para otro lado a condición de que disolvieran los mítines obreros y
delataran a los dirigentes.
En 1877 los conflictos se recrudecen
debido a el paro, el hambre y el descontento generalizado; las
revueltas obreras y los disturbios fueron reprimidos salvajemente por
la policía y la Guardia Nacional .
La jornada laboral de 8 horas era vista
por muchos trabajadores como una forma de reducir el paro.
La mayoría de los trabajadores de
Chicago estaban afiliados a la Noble Orden de los Caballeros del
Trabajo ( fundada en 1870), pero la central obrera de más peso era
la Federación Americana del Trabajo ( fundada en 1881); tenía dos
tendencias internas: la socialista y la anarquista.
En 1882, se celebra el II Congreso de
la Federación Americana del Trabajo , en Cleveland, y se aprueba una
declaración para que todos los trabajadores, sin distinción de
oficio, sexo o edad se beneficiara de la jornada laboral de 8 horas.
En 1883, se celebra el III Congreso de
la Federación Americana del Trabajo y se acordó solicitar al
Presidente de los Estados Unidos que impulsara la ley de las 8 horas
y envió una nota a los comités nacionales de los Partidos Demócrata
y Republicano para que definieran sus posiciones sobre las jornadas
de las 8 horas y otras reivindicaciones de los trabajadores.
En 1884, se celebra el IV Congreso de
la Federación Americana del Trabajo en Chicago, las dilaciones y
negativas con las que contestaron los partidos políticos, les hace
replantearse el movimiento, tomar decisiones y buscar nuevas fórmulas
de acción basadas en sus propias fuerzas.
La proposición aprobada en el congreso
fue la siguiente :
” La Federación de Sindicatos
Organizados y Uniones Laborales de los Estados Unidos y Canadá ha
resuelto que la duración de la jornada de trabajo, desde el 1º de
mayo de 1886, será de 8 horas, y recomendamos a las organizaciones
sindicales de todo el país hace respetar esta resolución a partir
de la fecha convenida” .
Su decisión se fortaleció por la
experiencia internacional conquistada por la clase obrera en los
últimos años y por el movimiento sindicalista inglés.
El Congreso de la Noble Orden de los
Caballeros del Trabajo también decidió auspiciar la agitación por
la huelga general hasta la obtención de las 8 horas.
En todo el país se crearon grupos
locales que organizaban mítines y manifestaciones, se promovieron
huelgas parciales, asambleas, conferencias y recolección de firmas.
En 1885 durante el V Congreso de la
Federación Americana del Trabajo se renovó la decisión del
anterior congreso. El sindicato de mueblistas propuso que en cada
ciudad se organizara un frente único de todas las organizaciones
gremiales, para que presentaran a los patrones el contrato-tipo
preparado por la asesoría legal de la Federación Americana del
Trabajo y que debería entrar en vigencia el 1º de mayo de 1886, y
se acordó llevarlo acabo.
El “Comité por la 8 horas” se
dedicó a vigilar y organizar los movimientos y la huelgas para que
fueran más efectivas.
Las Cámaras Sindicales de diferentes
gremios comunicaron por carta certificada advirtiendo a los patrones
que el 1º de mayo debía iniciarse la “ jornada normal “.
Los trabajadores y obreros de
diferentes gremios se comprometieron a detener absolutamente el
trabajo en los talleres en los que no se aplicasen la jornada de las
8 horas.
Chicago Febrero de 1886.
La fábrica de maquinaria agrícola
McCromik es la única en funcionamiento en toda la región.
Su dueño fallece a finales de enero
dejando en testamento una suma considerable de dinero para hacer una
iglesia en la zona, pero su heredero decide no usar ese dinero y
construir el templo sacando los fondos de un descuento obligatorio a
los obreros de la fábrica, estos los rechazan.
El 16 de febrero estalló la huelga. La
empresa contrata a cientos de rompehuelgas a través de los Hermanos
Pinkerton que desalojaron la fábrica tomada por los trabajadores.
Abril
1886, pese a las orientaciones de la Federación Americana del
Trabajo de esperar al 1º de mayo para las movilizaciones, la presión
de las masas derivó en innumerables huelgas en diferentes ciudades
del país.
Debido
a la presión , muchas empresas no esperaron al 1º de mayo y
concedieron las 8 hora sin disminuir el salario. Más de 30.000
obreros se beneficiaron en el mes de abril de la nueva jornada
laboral, entre ellos los mineros de Virginia.
La Nobel Orden de los Caballeros del
Trabajo decidieron emitir una circular con el siguiente texto:
“ Ningún trabajador adherido a esta
central debe hacer huelga el 1º de mayo ya que no hemos dado ninguna
orden al respecto”. Esto provoca que sus propios afiliados se
separen de la Noble Orden de los Caballeros del Trabajo y acusaran a
los dirigentes de traidores.
3- ¿Porqué pasó?
En aquella época la condiciones de
vida de los trabajadores en Europa y Estados Unidos no podían ser
peores, la jornada laboral llegaba hasta la 18 horas diarias, 6 días
a la semana y en ambientes insalubres y tóxicos.
Para miles de hombres y mujeres la
jornada se iniciaba a las 4 de la madrugada y terminaba a las 8 de la
noche; el salario era escaso y sólo permitía ir malviviendo
mientras había un puesto de trabajo en la Industria.
En caso de cierre de la empresa, el
destino para las familias obreras era el paro o la emigración.
Sus hijos trabajaban desde los 6 años,
y las mujeres trabajaban de noche para completar el salario familiar.
La miseria y la explotación eran un
denominador común entre las clases trabajadoras, así como la
represión policial.
Los trabajadores de la ciudad de
Chicago vivían en peores condiciones que los de los otros Estados.
Muchos debían trabajar todavía 13 y
14 horas diarias; partían al trabajo a las 4 de la mañana y
regresaban a las 7 u 8 de la noche , o incluso más tarde, de manera
que jamás veían a sus mujeres y su hijos a la luz del día. Unos se
acostaban en corredores y desvanes; otros, en inmundas construcciones
semiderruidas, donde se hacinaban numerosas familias. Muchos otros no
tenían ni siquiera alojamiento.
Ante semejantes circunstancias y el
hartazgo de la población obrera que veían que sus reclamaciones no
eran atendidas ni tenidas en cuenta, no es extraño que intentaran
terminar con esta situación.
Un historiador del movimiento sindical
norteamericano escribió;
“La agitación en pro de la jornada
de 8 horas, después de numerosas vicisitudes y de algunos éxitos
legislativos que no fueren seguidos de aplicación práctica, no
llegó a ningún resultado, y el pueblo obrero fue afectado por una
profunda desilusión”. De todo esto arrancó el empuje que
culminaría en los sucesos de Chicago, en mayo de 1886.
4- Las consecuencias
El 5 de mayo la prensa nacional daba
por hecho que los radicales, anarquistas, socialistas y trabajadores
extranjeros ( alemanes) eran los culpables del lanzamiento de la
bomba .
Se clausuraron varios periódicos,
allanaron casas y locales obreros y prohibieron las asambleas y
reuniones políticas.
La policía realizó una batida contra
50 supuestos “nidos” de anarquistas y socialistas y detuvo e
interrogó de manera brutal a 300 personas. Estaban más interesados
en conseguir pruebas en contra de los detenidos que en localizar al
que había arrojado la bomba. Se ofreció dinero y trabajo a cuantos
se ofrecieron a testificar en contra de los detenidos.
Los obreros de afiliación anarquista,
August Spies, Samuel Fielden, Oscar Neebe, Michael Schwab, George
Engel, Adolf Fischer, Albert Parsons y Louis Lingg , fueron detenidos
y acusados con el cargo de asesinato y conspiración para cometer
asesinato.
Un mes y medio después de los
disturbios se inició el juicio contra los presuntos responsables.
El jurado estaba compuesto por hombres
de negocios y un pariente de uno de los policías muertos.
El juicio fue considerado una farsa, ya
que no respetó ningún tipo de norma procesal, y condenó a los 8
acusados de ser enemigos de la sociedad y el orden, pese a que no se
pudo probar nada en su contra.
A finales de mayo de 1886 varios
sectores patronales accedieron a otorgar la jornada de 8 horas a
varios centenares de miles de obreros.
El deseo de una disminución de la
jornada de trabajo impulsó a millones de trabajadores a afiliarse a
las organizaciones existentes.
El 20 de agosto de 1886 fue leído el
veredicto del jurado, condenaron a muerte ( horca) a Spices, Schwab,
Lingg, Engel, Fielden, Parson y Fischer y a 15 años de trabajos
forzados a Oscar Neebe.
El 11 de noviembre de 1887 fueron
llevados a la horca,
En París en 1889 durante el Congreso
de la Segunda Internacional ( asociación de partidos socialistas ,
laboristas y anarquistas de todo el mundo) se estableció el 1º de
Mayo como el Dïa del Trabajador.
En 1893 el gobernador de Illinois
accedió a que se revisara el proceso. Las diligencias practicadas
establecieron que los ahorcados no habían cometido ningún crimen y
que” habían sido víctimas inocentes de un error judicial”.
1904 en Ámsterdam la Segunda
Internacional pidió a “todos los partidos, sindicatos y
organizaciones socialdemócratas luchar enérgicamente en el 1º de
Mayo para lograr el establecimiento legal de la jornada de 8 horas y
que se cumplieran las demandas del proletariado para conseguir la paz
universal”.
En todo el mundo las organizaciones
trataron de hacer del 1º de Mayo un día festivo oficial en honor a
la clase obrera, lo cual se logró paulatinamente en la mayoría de
los países.
Febrero de 1919. España. La célebre
huelga de La Canadiense, dirigida por los movimientos anarquistas en
Barcelona, habían conseguido que se aprobara en todo el país el
Decreto de la jornada de l8 horas de trabajo. Haciendo de España el
primer país Europeo en promulgar esta reivindicación.
Abril de 1919, el Senado de Francia
ratifica la jornada laboral de 8 horas e hizo por primera vez el 1º
de mayo de 1919 un día no laborable.
En España entre 1923 y 1930, el día
del trabajo se celebró sin manifestaciones, debido a la privación
de este derecho durante la dictadura militar del general Primo de
Rivera.
Entre 1931 y 1936 durante la República
se conmemoró en las principales ciudades españolas.
Tras la Segunda Guerra Mundial y la
adopción del socialismo como sistema político en numerosos países
de Europa y Asía, y más tarde en África y América, dio un nuevo
impulso al Día Internacional de los Trabajadores, al tiempo que en
los países capitalistas de Europa, la influencia de los partidos de
izquierdas crecía, y con ellos las celebraciones en este día
El Primero de mayo se convirtió
durante la segunda mitad del siglo XX en un día de grandes
celebraciones oficiales, manifestaciones populares y desfiles
militares en países como la Unión Soviética.
En 1954 el Papa Pío VII declaró el 1
de mayo festividad de San José Obrero, en la Plaza de San Pedro,
añadiendo un mensaje católico a ese día y abriendo un nuevo
concepto de “ obreros católicos”.
En otros países capitalistas, sobre
todo en Estados Unidos, se desalentaron tanto desde las empresas como
desde el gobierno las celebraciones del 1º de Mayo, para evitar una
mayor influencia de los partidos y sindicatos de izquierdas en el
país.
En Portugal el Día Internacional de
los Trabajadores se comenzó a celebrar libremente tras el triunfo de
la Revolución de los Claveles el 25 de abril de 1974.
Al inicio del siglo XXI se comenzó a
denominar al Dïa Internacional de los Trabajadores como
“ Día del Trabajo” en un intento
de desligar la celebración, ya muy arraigada, de su origen
conmemorativo y reivindicativo.
En Estados Unidos de América y Canadá
el Labor Day se celebra el primer lunes de Septiembre.
En Nueva Zelanda el cuarto lunes de
Octubre.
En Australia cada Estado Federal decide
la fecha de celebración.
Bibliografía:
www.alasbarricadas.org
El 1º de mayo de 1880: Los orígenes de una celebración
www.portal.ugt..org
La Historia del 1 de Mayo
solidaridad.net La lucha obrera en
Chicago el 1º de mayo de 1886
www.abc.es
El 1 de mayo a la revuelta de Haymarket
madrid.cnt.es
Historia del 1 de mayo. Los Mártires de Chicago
www.edu.xunta.es
Día Internacional de los trabajadores ( pdf)
www.marxist.com
Primero de mayo- una historia de luchas de la clase trabjadora.
Www.encyclopedia.chicagohistory.org
Manufacturing Climate in the1880s
www.culturizando.com
La revuelta de Haymarket: “Ocho horas para trabajar , ocho horas
para dormir
www.ifobae.com
Por qué el 1ºde mayo se conmemora el Día del Trabajador
www.abc.es
Las sangrientas revueltas de los trabajadores en Chicago
